Ketiga, jangan lupa mencatat semua proses dan hasil eksperimen. Catatan ini bisa jadi bahan belajar bagi tim lain agar tidak mengulang kesalahan yang sama.
Terakhir, yakni memulai dari langkah kecil. Tidak perlu langsung eksperimen besar yang rumit.
Uji coba bisnis secara sederhana dinilai bisa membantu membuktikan manfaat eksperimen sekaligus membangun kepercayaan dari pihak internal.
Baca Juga: Guru dan ASN Mengadu ke DPRD Bulukumba Usai Dimutasi, Begini Respon Wakil Ketua
“Kalau mulai dari hal kecil, perusahaan bisa lebih mudah melihat apa yang berhasil dan apa yang tidak. Dari situ, rasa percaya pada eksperimen akan tumbuh,” ujar Rajendran.
Manajer produk di Amplitude itu juga mengakui, dunia bisnis saat ini penuh tantangan.
Baca Juga: Mendagri Tito Paparkan Kerusakan Gedung DPRD di Sulsel dan Jambi
Kendati demikian, dengan budaya eksperimen, perusahaan bisa lebih cepat beradaptasi dan menemukan strategi yang tepat untuk bertahan.
“Kuncinya ada pada data dan keberanian mencoba hal baru,” tutup Rajendran. (*)
