Mereka diberikan penjelasan mendalam mengenai hak dan kewajiban sebagai pegawai negeri, serta seluk-beluk administrasi kepegawaian.
Pembekalan ini menegaskan komitmen Lapas Bulukumba dalam membentuk sumber daya manusia yang tidak hanya cakap dalam tugas lapangan, tetapi juga memahami etika dan regulasi kepegawaian.
Semangat yang terpancar dari kelima CPNS ini menjadi cerminan nyata dari komitmen mereka untuk memberikan pelayanan terbaik dan menjaga integritas institusi.
Baca Juga: BKN Hadirkan ASN Digital: Transformasi Layanan Kepegawaian untuk 5,2 Juta Aparatur Indonesia!
Kehadiran mereka diharapkan dapat memperkuat barisan penjaga tahanan, membawa inovasi, serta memastikan lingkungan Lapas Bulukumba tetap aman, tertib, dan humanis.
Lapas Bulukumba optimis, dengan bertambahnya personel yang berdedikasi ini, pelayanan pemasyarakatan akan semakin berkualitas dan memberikan dampak positif bagi masyarakat. (*)